内蒙古自治区呼和浩特市人力资源和社会保障工作会议1月31日召开。会议总结2023年工作，分析形势任务，安排部署2024年工作。会议传达了自治区副主席奇巴图对全区人社工作的批示、副市长焦鸿对全市人社工作的批示。市委组织部常务副部长、市人社局党组书记宝力高作工作报告。

　　会议指出，2023年人社系统全体干部职工牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，锚定市十三次党代会确定的发展目标不动摇，兜住、兜准、兜牢民生底线，圆满完成全年各项目标任务。

　　坚持稳存量、扩增量，就业局势总体稳定、稳中向好，全市城镇新增就业6.12万人，5.2万名大学生实现留呼就业创业。坚持抓扩面、保发放，社会保障网进一步织密扎牢，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到187.84万人、74.13万人、58.24万人，个人养老金开户人数达48.5万人。

　　坚持强招引、优服务，人事人才工作取得新突破，大规模走进清华、北大等38所国内顶尖高校，开展“‘青’心于此 ‘城’心相邀”招聘会，成功创建1个国家级、1个自治区级高技能人才培训基地和1个国家级技能大师工作室，新增高技能人才1.13万人。

　　坚持防风险、强治理，劳动关系始终保持和谐稳定，市劳动人事争议仲裁院调解中心被人社部评为“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”。坚持简流程、提效能，公共服务水平实现整体跃升，144项业务实现网上办理，8个公共服务事项实现下放、取消和免申即享。

　　会议强调，要认清形势、找准定位，增强做好人力资源和社会保障工作的责任感使命感紧迫感。提高政治站位、强化责任担当，切实把思想和行动统一到中央、自治区和市委、市政府对形势任务的科学研判和对重点工作的部署要求上来，围绕大局思考、顺应大势而动，全力推动人社事业在高质量发展的轨道上稳步前行。

　　会议强调，要围绕中心、紧抓关键，扎实做好2024年人力资源和社会保障工作。坚持把“稳就业”作为重要使命，在促进充分高质量就业中“闯新路”，要夯实“大就业”工作格局，深入实施“宜业首府”建设、“政策落地工程”“五万大学生留呼”专项行动，年内城镇新增就业6万人以上、农村劳动力转移就业33万人，实现5万名、力争6万名大学生留呼就业创业。

　　坚持把“社保改革”作为核心任务，在健全多层次社会保障体系中“闯新路”，深入开展“社保服务进万家”活动，全年基本养老保险参保人数新增3.4万人，推动重点群体应参尽参。坚持把“创新引育”作为主攻方向，在激发人才创新创业中“闯新路”，推动“引人留人18条”等配套政策加速集成、加快兑现。要加强人才队伍建设，深入实施高技能领军人才培育计划。

　　坚持把“社会稳定”作为头等大事，在构建和谐劳动关系中“闯新路”，提升劳动关系治理效能，开展劳务派遣监管“拉网式”排查，重拳治理农民工欠薪，构建规范有序、公正合理、互惠互利、和谐稳定的劳动关系。坚持把“对标提标”作为有力抓手，在全面加强系统行风建设中“闯新路”，提供优质服务。要推进人社服务标准化建设，让业务经办更高效、群众办事更便捷。

　　坚持把树牢“底线思维”作为责任边界，在有效防控各类风险隐患中“闯新路”，有效防控各类风险隐患，持续抓实整改整治主体责任，持续开展统计数据治理专项行动，提升信访法治化水平，持续防范考试安全风险，切实防范化解人社领域安全生产风险。

　　会议要求，要狠抓落实、赶超争先，用实干实绩彰显人社干部新担当，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，定了就干、说了就办，干一件成一件，干成一件交卷一件，高质量完成全年各项目标任务。

　　会议通报了2023年人社事业发展计划完成情况；市就业服务中心、市社保中心、市人社综合行政执法支队主要负责同志作工作部署发言。驻市委组织部纪检监察组有关同志，局领导班子成员，各旗县区人社局局长及就业服务中心、社保中心主要负责人、人社综合行政执法支队负责人，开发区科技人才局主要负责人，局机关各科室负责人、局属各单位班子成员及内设科室负责人参加会议。